このページでは、働く皆さま、事業主の皆さまからよく寄せられる質問内容、また、年金に対する疑問やよくある質問に対する回答を、それぞれまとめて掲載しております。ぜひ、ご活用ください。
また、福島県社会保険労務士会の社会保険労務士が、人事・労務管理、年金のエキスパートとして、あなたのお困りごとをサポートいたします。ぜひ、お気軽に当会までお問合せください。
労働条件Q&A
私の1日の労働時間は5時間で休憩時間はありません。会社の休憩時間は60分が普通だと思いますが、問題はありませんか。
会社から経営が厳しいため残業の割増率を2割5分から2割に引き下げると言われました。他の会社で2割は聞いたことがありません。可能なのでしょうか？
入社に対して労働条件を口頭で説明されました。労働条件の分かる書類を会社に求めることは出来ますか？
仕事の帰りに新装開店のパチンコ店に寄り、その後帰宅途中に交通事故に遭いました。帰宅途中ですので通勤災害になりますか？
会社から見習い期間は時給700円だと言われました。最低賃金以下なのではと会社に言ったのですが、見習いは最低賃金は関係ないと言われました。
当社では正社員には有給休暇が与えられていますが、パートやアルバイトには有給休暇は与えられていません。やはり正社員でないと与えられないのでしょうか。
労務管理Q&A
当社は、経営合理化策の一環として、人員削減に踏み切らざるを得ません。どのような点に注意すればよいのでしょうか。
優秀な人材を確保したいと考えています。募集や採用面接時には何かルールがあるのでしょうか。教えてください。
採用から一週間が経過した社員の素行があまりにも悪いので解雇したい。どのような点に注意すべきでしょうか。
妊娠した社員から、育児休業を取る旨申し出がありました。大事な社員ですので適正に対応したいと思います。育児休業については理解していますが、その他気をつけるべきことがあれば教えてください。
なんとなく気がついてはいたのですが、退職した社員について、在職中に会社の資金を使い込んでいたことが発覚しました。退職金を支払いたくないのですが、可能でしょうか。
年金Q&A
国民年金の被保険者は３種類あると聞きましたが、詳しく教えてください。
大学の通信課程の学生ですが、学生納付特例の対象になりますか。
退職しましたが、次の就職先が決まっていません。年金の手続きは？ 失業給付も同時に受給できますか？
60才以降も会社で働きます。年金の受給年齢も来ますが、年金の額に影響は？
国民年金から給付される年金の種類にはどのようなもながありますか。
厚生年金から給付される年金の種類にはどのようなものがありますか。
障害認定日には障害等級に該当しませんでしたが、その後障害が重くなりました。 障害年金はもらえますか。
障害等級1級・2級に該当しない程度の障害の状態にありましたが、新たに傷病 にかかりました。障害基礎年金はもらえますか。