労働条件Q&A
私の１日の労働時間が８時間３０分です。違法ではないですか。
原則として１日の労働時間は休憩時間を除いて１日８時間以下、１週間４０時間以下とされています（法定労働時間）。ただし、労働者数が１０人未満の商業、映画・演劇業、保険衛生業及び接客娯楽業は一週間４４時間以下となっています。
１日に８時間３０分の労働時間は変形労働時間制を採用すれば可能です。変形労働時間制とは、勤務日・勤務時間を特定することによって変形期間を通じ平均して１週間の労働時間を法定労働時間以下にする制度です。